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GIS开发工程师

地理信息系统(GIS,Geographic  Information  System)是一门综合性学科,结合地理学与地图学以及遥感和计算机科学,已经广泛的应用在不同的领域,是用于输入、存储、查询、分析和显示地理数据的计算机系统,随着GIS的发展,也有称GIS为“地理信息科学”(Geographic  Information  Science),近年来,也有称GIS为"地理信息服务"(Geographic  Information  service)。GIS是一种基于计算机的工具,它可以对空间信息进行分析和处理(简而言之,是对地球上存在的现象和发生的事件进行成图和分析)。  GIS  技术把地图这种独特的视觉化效果和地理分析功能与一般的数据库操作(例如查询和统计分析等)集成在一起。GIS与其他信息系统最大的区别是对空间信息的存储管理分析,从而使其在广泛的公众和个人企事业单位中解释事件、预测结果、规划战略等中具有实用价值。 
 
GIS可以分为以下五部分: 
 
人员,是GIS中最重要的组成部分。开发人员必须定义GIS中被执行的各种任务,开发处理程序。  熟练的操作人员通常可以克服GIS软件功能的不足,但是相反的情况就不成立。最好的软件也无法弥补操作人员对GIS的一无所知所带来的负作用。[1] 
 
数据,精确的可用的数据可以影响到查询和分析的结果。 
 
硬件,硬件的性能影响到软件对数据的处理速度,使用是否方便及可能的输出方式。 
 
软件,不仅包含GIS软件,还包括各种数据库,绘图、统计、影像处理及其它程序。 
 
过程,GIS  要求明确定义,一致的方法来生成正确的可验证的结果。 
 
GIS属于信息系统的一类,不同在于它能运作和处理地理参照数据。地理参照数据描述地球表面(包括大气层和较浅的地表下空间)空间要素的位置和属性,在GIS中的两种地理数据成分:空间数据,与空间要素几何特性有关;属性数据,提供空间要素的信息。 
 
地理信息系统(GIS)与全球定位系统(GPS)、遥感系统(RS)合称3S系统。 
 
地理信息系统(GIS)  是一种具有信息系统空间专业形式的数据管理系统。在严格的意义上,  这是一个具有集中、存储、操作、和显示地理参考信息的计算机系统。例如,根据在数据库中的位置对数据进行识别。实习者通常也认为整个GIS系统包括操作人员以及输入系统的数据。 
 
地理信息系统(GIS)技术能够应用于科学调查、资源管理、财产管理、发展规划、绘图和路线规划。例如,一个地理信息系统(GIS)能使应急计划者在自然灾害的情况下较易地计算出应急反应时间,或利用GIS系统来发现那些需要保护不受污染的湿地。 
 
测绘人才网半猎头(人员推荐)服务 
我们的人才猎寻与甄选服务主要致力于为国内测绘行业大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。 
我们的招聘业务范围主要包括:测绘行业的技术研发类,销售营销类,管理类 
我们的目标 
成为中国最专业的测绘行业招聘服务提供商。 
专业背景 
 测绘人才网猎头部是中国专注于测绘行业领域猎头公司,成立于2009年,至今已有近7年在测绘行业招聘经验、知识。与大量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系; 
 我们拥有一支20人稳定的顾问团队,他们在猎头以及人力资源招聘领域至少拥有三年以上的工作经验; 
 测绘人才网猎头部的每一位专业人士都遵守严格的职业规范及公司职业道德,这不仅巩固了我们同委托人的关系,也使我们的每一项招聘任务都保持明晰、直接的管理; 
 测绘人才网(www.3sjob.net)于2009年正式创立,是中国最早的测绘行业网上招聘站点之一。网站全球排名30,945日均PV流量超过10000, 
我们的特色:专注于测绘行业的传统猎头 
 测绘人才网猎头部像所有优秀的猎头公司那样,在整个招聘过程中都会运用到传统的猎头方法; 
 与我们的竞争者不同的是,利用测绘人才专业招聘网的在线辅助,以及容纳了超过860,000份简历、以每天增加1500多名新求职者的速度增长的在线数据库的处理能力,测绘人才网猎头部与其它的猎头经营机构相比,在测绘人才网猎头咨询方面具有明显的优势; 
 利用我们的网络,同时不断迅速扩大我们的专业人才猎头数据库; 
 测绘行业的专业顾问,拥有成熟的猎头技巧以及广泛的社会网络,能够快速地为我们的客户提供相关行业的猎头搜寻; 
 强大的数据库支持:8年的积累,我们保存了近30万份优秀候选人的简历。 
我们的服务-半猎头服务流程 
 
此项服务致力于为客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们承诺在每月提交通过面试,并符合客户要求的候选人简历和书面评估3份报告我们将执行以下规范化的服务程序来确保服务质量: 
通过对客户进行拜访,详细了客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户进行充分、有效的沟通,并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。 
                  制订并实施搜寻方案 
根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合岗位的具体要求,为该职位的招聘制订详细的搜寻方案,依据所搜寻方案,利用我们庞大的候选人数据库、与测绘行业有关机构及人士的网络关系,凭借专门的技巧,对每一位潜在的候选人进行接触。 
 筛选候选人 
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人,并安排面试。 
 面试、评估候选人 
依据专为此岗位编制的测评标准对候选人进行面试,主要评测候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等。在测评的基础上,撰写评估报告,对候选人进行综合评价。 
 推荐候选人并安排面试 
将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。 
 背景调查 
当客户基本选定一个候选人时,我们将对候选人作背景调查。调查内容可以是客户要求设计,也可以按我们的固定格式,以保证该候选人的可靠性。 

GIS开发工程师(上海市)

岗位类别:   GIS软件工程师  |  三维GIS开发工程师  |  WebGIS开发工程师 工作地区:  上海市  
要求行业:  测绘/地理信息/GIS/GPS/GSM/遥感测量/导航 年龄要求:  18~60岁
要求学历:  本科 提供月薪:  面议
招聘人数:  2人 工作经验:  2年以上
发布日期:  2017-5-27 有效日期:  2017-8-27
职位描述:
职位描述: 
   
1.  参与公司软件项目的开发工作; 
2.  根据技术文档或需求说明完成代码编写工作; 
3.  具有团队协作精神,协助项目经理完成产品研发或集成类项目的推进; 
4.  积极乐观,对新技术新产品研究有持续的热情; 
     
任职要求: 
   
1.  GIS、遥感、软件或计算机相关专业本科及以上学历; 
2.  扎实的地理信息系统理论,对软件架构设计有一定的理解; 
3.  精通ArcGIS  /Mapgis等主流地信技术平台; 
4.  熟悉C#/.Net/JAVA开发语言,熟悉HTML5/Javascript等前端开发。 
5.  熟悉MySQL  Server/Oracle数据库应用维护开发经验; 
6.  有GIS项目应用开发经验者优先。
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